Du kannst dazu beitragen, dass wir weiterhin zu den Besten gehören: Für das weitere Wachstum suchen wir Dich als JUNIOR PR MANAGER:IN (w/m/d) TRAVEL & TOURISM, unbefristet in Vollzeit.
Deine Aufgaben/was Du bei uns lernst
- Unterstützung bei der kreativen Planung und Umsetzung von Kampagnen, die über „klassische“ PR-Arbeit hinausgehen
- Betreuung unserer internationalen und deutschsprachigen Tourismuskund:innen in allen Fragen der Öffentlichkeits- und Medienarbeit
- Beherrschung der Klaviatur der Marketingarbeit, von der Organisation und Durchführungen von Pressegesprächen über Messen und Events bis hin zu Pressereisen oder Kampagnen mit Reiseveranstaltern und Brand-Partnern
- Verfassen von Texten aller Art entlang der Customer Journeys
- Strategisches Handling von Social-Media-Accounts
- Organisation von Reisen für Medien, Veranstalter, Influencer und mehr (individuell und Gruppe)
- Ausbau und Pflege von Kontakten zu Medienvertretern, Influencers und Kooperationspartnern
- Medienbeobachtung, Analyse und Auswertung von PR-Aktivitäten
Dein Profil
- Storytelling liegt Dir im Blut, Du liebst es, mittels guten Geschichten zu inspirieren und motivieren
- Im Umgang mit Kund:innen und Partner:innen trittst Du freundlich auf und hast den Blick für die nötigen Details
- Social Media, Content und Community Management sind für Dich keine Fremdwörter
- Du sprichst fließend Deutsch und bist offen dafür, weitere Sprachen zu lernen und anzuwenden
- Du arbeitest eigenverantwortlich und serviceorientiert
- Du bist ein Teamplayer mit neugieriger Persönlichkeit und packst gerne an
- Du bist offen, möchtest etwas Neues lernen und es macht Dir Freue, an verschiedenen Projekten zu arbeiten
- Du hast Lust, mit Deinen Kolleg:innen in einer entspannten Atmosphäre in München zu arbeiten
- Du bist gern unterwegs und liebst es, Events zu organisieren, Locations zu suchen, Neues zu entdecken und unsere schöne Welt kennenlernen
Das bieten wir Dir:
- Unsere „Klassiker“: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Bayerische Feiertage unabhängig von Deiner Location, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Weiterbildungen, Coffee & Hafermilch Flatrate im Büro.
- Eine moderne Arbeitswelt: Flexible Arbeitszeiten und selbstständige Zeiteinteilung; Wir sind nicht 9 to 5 – Du kannst Dir Deine Zeit selbst einteilen und bist idealerweise im Rhythmus mit Deinen Kund:innen unterwegs.
- Kein Tag wie der andere: Unser Job ist abwechslungsreich und wir lieben es, „on the road“ zu sein. Heute Messebesuch, morgen Informationsreise – wenn Du gern unterwegs bist, bist Du bei uns richtig.
- Homeoffice vs. Büro: Es ist kein Muss, aber wir freuen uns, Dich zu sehen. Dazu haben wir ein Büro in Frankfurt und zwei in München, einmal Altbau, einmal modern. Du hast die Wahl.
- State-of-the-art-Technik: Freiheit geht einher mit gutem Equipment. Arbeite vom Café an der Isar, Deinem Haus auf dem Land oder auch mal vom Büro des Kunden aus: Wir statten Dich mit den nötigen Tools aus.
- Große Freiheiten und Vertrauen: Wir kontrollieren nicht. Wir vertrauen Dir, dass Du eigenständig kreative Projekte für Deine Kund:innen umsetzt und Deine Ziele immer im Blick hast.
- Get the party started: regelmäßige Teamevents, Wiesn-Besuche und rauschende Weihnachtsfeste, wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
- Voneinander lernen: In kleinen themenbezogenen Teams oder übergreifend – Wir treffen uns regelmäßig und tauschen unser Fachwissen mit Kolleg:innen aus.
- Ein Blick über den Tellerrand: Wir arbeiten für internationale Kund:innen, tauchen in fremde Kulturen ein und lernen Menschen mit großer Begeisterung für ihr Land kennen. Das bereichert in alle Richtungen.
- Wuff: Bei uns im Büro ist auch Dein Vierbeiner herzlich Willkommen.
Du passt zu uns? Dann bewirb Dich jetzt!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail! Ein formelles Anschreiben brauchen wir nicht, aber wir sind sehr neugierig, was Dich an dieser Stelle interessiert.
Wichtig ist, dass Du für Deinen Job brennst und zu uns passt. Unwichtig sind uns: Geschlecht, Nationalität, ethnische und soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Du hast noch Fragen?
Alle Details zu unserem Unternehmen und dem Bewerbungsablauf beantwortet Dir Natascha Langhein aus dem Human Resources-Team. Sie freut sich auf einen Anruf: +49 151 25283045, eine E-Mail: hireme@lieb-management.de oder eine Verlinkung auf LinkedIn.